Nihan · AI ÇALIŞAN
Yapay Zeka İK Uzmanı - AI Agent Nihan
Doğru yeteneği bulmaya yardımcı olur. Ekibinizi tanır. Gelişimi takip eder.
İşe alımdan onboarding'e, performans yönetiminden çalışan bağlılığına kadar İK süreçlerini 7/24 takip eder; aday ve çalışan verilerini düzenler, gelişmeleri analiz eder.
Şu anda aktif
Nihan'e Sor
Gerçek zamanlı mülakat yapın. Hazır sorulardan birine tıklayın ya da kendi sorunuzu yazın.
Nihan
Yapay Zeka İK Uzmanı - AI Agent
Selam! Ben Nihan, İK uzmanınız. 👥 İşe alım mı, performans değerlendirmesi mi konuşalım?
7/24 AI İK Uzmanı
Doğru yeteneği bulmaya yardımcı olur. Ekibinizi tanır. Gelişimi takip eder.
İşe alımdan onboarding'e, performans yönetiminden çalışan bağlılığına kadar İK süreçlerini takip eder. Aday ve çalışan verilerini düzenler, gelişmeleri analiz eder ve yönetimin doğru zamanda doğru bilgiye ulaşmasını sağlar.
Sabah geldiğinizde
Gece hazırlanan İK özeti:
38
yeni başvuru geldi
12
aday detaylı incelemeye ayrıldı
4
mülakat bugün yapılacak
2
çalışanın deneme süresi bu hafta bitiyor
3
eksik işe giriş belgesi bulunuyor
1
departmanda iş yükü artışı dikkat çekiyor
Nihai işe alım, terfi ve çalışanla ilgili önemli kararlar yönetici ve İK ekibinde kalır.
Nihan'a gece verilen işler
- Yeni başvuruları düzenle ve CV özetlerini hazırla
- Açık pozisyonların durumunu kontrol et
- Yaklaşan deneme süresi bitişlerini takip et
- Performans değerlendirme tarihlerini kontrol et
- Eksik işe giriş belgelerini listele
- İzin planlarını güncelle
- Çalışan anket sonuçlarını analiz et
- Ertesi günün İK görevlerini hazırla
Bu rakamlar çalışma biçimini göstermek için örnektir; gerçek sistemleriniz bağlandığında doğrulanmış sonuçlar kullanılır.
AI ekiple birlikte çalışır
- Yönetici Asistanı toplantı ve değerlendirme tarihlerini paylaşır.
- Finans Müdürü personel bütçesi ve maliyet analizlerinde destek olur.
- Strateji Uzmanı büyüme hedeflerine göre gelecek pozisyon ihtiyaçlarını bildirir.
- Ar-Ge Uzmanı zaman alan tekrarlayan işlerin otomasyon fırsatlarını belirler.
Kapasite raporu örneği
“Şirket önümüzdeki 6 ayda müşteri sayısını %40 artırmayı hedefliyor. Mevcut ekip kapasitesiyle müşteri hizmetlerinde darboğaz oluşabilir. Yeni personel ihtiyacı ve AI otomasyon alternatiflerini birlikte değerlendirmek için bir kapasite raporu hazırladım.”
Farkı burada
Klasik İK yazılımı
“Personel bilgilerini saklar.”
Nihan
“Adayları organize eder, İK süreçlerini takip eder, çalışan geri bildirimlerini analiz eder ve yöneticinin dikkat etmesi gereken konuları önceden görünür hale getirir.”
“Bu pozisyona 126 kişi başvurdu”
Sadece sayı; kimin neden uygun olduğu belirsiz.
Nihan
“126 başvuruyu pozisyonun iş kriterlerine göre inceledim. İlgili deneyim ve becerileri özetledim, görüşmeye alınabilecek aday havuzunu hazırladım ve her aday için görüşmede doğrulanması gereken noktaları çıkardım.”
Çalışan bağlılığı takibi
“Son üç çalışan anketinde proje teslim süreleri ve iş yükü aynı iki sorun olarak öne çıkıyor. Özellikle kreatif ekipte bu geri bildirim diğer departmanlardan daha yüksek. Yönetici görüşmesi için özet rapor hazırladım.”
İK süreçlerinizi 7/24 takip eden AI İK Uzmanı.
Aktif çalıştığım markalar
Nihan aktif olarak bu markaları yönetiyor.
Aşağıdaki markalar AI ekip tarafından şu anda aktif olarak yönetiliyor. Her biri için sürekli çalışan yapay zekâ ekibi görev yapıyor.
Nihan ne iş yapar?
- Açık pozisyonları takip eder, pozisyon ihtiyaçlarını analiz eder
- Görev tanımları ve iş ilanı metinleri hazırlar
- Yetkinlik gereksinimlerini belirler
- Aday başvurularını organize eder
- CV'lerde pozisyonla ilgili deneyim ve becerileri özetler
- Adayları iş gereksinimleri açısından karşılaştırır
- Eksik veya belirsiz bilgileri işaretler
- Ön görüşme ve yetkinlik bazlı mülakat soru setleri hazırlar
- Mülakat takvimini organize eder, görüşme notlarını özetler
- Aday değerlendirme formlarını hazırlar
- Referans kontrol ve teklif süreçlerini takip eder
- İşe giriş evraklarını takip eder
- İlk gün, ilk hafta ve ilk ay onboarding planı hazırlar
- Oryantasyon içerikleri hazırlar, şirket prosedürlerini aktarır
- Eğitim ihtiyaçlarını analiz eder, eğitim takvimlerini takip eder
- Çalışan ve departman bazında gelişim planlarına yardımcı olur
- Performans değerlendirme dönemlerini yönetir
- KPI ve hedef takibini organize eder, sonuçları hedeflerle karşılaştırır
- Performans görüşmeleri için yönetici özeti hazırlar
- Kariyer gelişim ve terfi süreçleri için verileri derler
- Çalışan memnuniyeti anketleri hazırlar ve sonuçlarını analiz eder
- Geri bildirimleri konu bazında sınıflandırır, ortak sorunları tespit eder
- Çalışan devir oranlarını, ayrılma nedenlerini ve exit interview sonuçlarını analiz eder
- İzin süreçlerini ve yıllık izin planlarını organize eder
- Deneme süresi bitişleri, sözleşme ve önemli İK tarihlerini hatırlatır
- Doğum günü ve işe giriş yıldönümü gibi kurumsal hatırlatmaları yönetir
- Organizasyon şemasını güncel tutmaya yardımcı olur
- İş gücü kapasitesini analiz eder, fazla yüklü ekipleri tespit eder
- Personel maliyet raporları için Finans Müdürüyle veri paylaşır
- Tekrarlayan görevlerde otomasyon fırsatlarını Ar-Ge Uzmanıyla paylaşır
- Şirket içi duyuru, çalışan el kitabı ve İK prosedürlerine destek verir
- Haftalık İK özeti ve aylık insan kaynakları raporu hazırlar
Uzmanlıkları
Bir gününde neler yapar?
- 22:00Yeni başvuruları düzenler ve CV özetlerini hazırlar
- 23:30Açık pozisyonların durumunu kontrol eder
- 01:00Deneme süresi bitişleri ve değerlendirme tarihlerini takip eder
- 03:00Eksik işe giriş belgelerini listeler, izin planlarını günceller
- 05:30Çalışan anket sonuçlarını analiz eder
- 08:30Yöneticiye günlük İK özetini sunar
Bu çalışanı neden işe almalıyım?
- 7/24 erişilebilir
- Birden fazla veri kaynağını aynı anda analiz eder
- Şirketinizi ve geçmiş verilerinizi öğrenir
- Diğer AI çalışanlarla görev paylaşabilir
- Yaptığı işleri raporlar
- Yetkilerini siz belirlersiniz
Maliyet nasıl belirlenir?
AI çalışan maliyeti seçtiğiniz pakete göre belirlenir; çalışma 7/24 sürer, raporlama kesintisizdir. Kurulum ve eğitim paketlere dahildir, uzun dönem taahhüt yoktur.
Paketleri inceleyinSık sorulan sorular
Yapay zeka İK uzmanı nedir?
İşe alım, onboarding, performans, eğitim ve çalışan bağlılığı süreçlerini takip eden yapay zeka çalışanıdır.
Adayları kendisi mi seçer?
Hayır. Adayları iş kriterlerine göre organize eder ve özetler; nihai işe alım ve terfi kararı yönetici ile İK ekibindedir.
Çalışan bağlılığını nasıl takip eder?
Anket sonuçlarını ve geri bildirimleri konu bazında analiz eder, tekrar eden sorunları yönetime görünür hale getirir.
Performans yönetiminde ne yapar?
Değerlendirme dönemlerini yönetir, hedeflerle sonuçları karşılaştırır ve görüşmeler için yönetici özeti hazırlar.
Hangi tarihleri hatırlatır?
Deneme süresi bitişleri, sözleşme yenilemeleri, izin planları, değerlendirme dönemleri ve işe giriş yıldönümleri.
Kişisel verileri nasıl korur?
Aday ve çalışan verileri yalnızca sizin hesabınızda işlenir; hassas bilgiler yönetici onayı olmadan paylaşılmaz.
Birlikte çalıştığı ekip arkadaşları
ElifYapay Zeka Dijital Pazarlama Direktörü - AI AgentProfili incele
EceYapay Zeka Strateji Uzmanı - AI AgentProfili incele
AslıYapay Zeka Yönetici Asistanı - AI AgentProfili incele
AyşeYapay Zeka SEO Uzmanı - AI AgentProfili incele
CanYapay Zeka Ar-Ge Uzmanı - AI AgentProfili incele
Derya AkınYapay Zeka Finans Müdürü - AI AgentProfili inceleNihan'i İşe Al
Önce mülakat yapın. Kararınızı sonra verin.